RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Âboro Consulting recrute pour son client, une holding d’un groupe de sociétés commerciales, un Responsable des ressources humaines (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel du groupe dans le cadre des orientations stratégiques et sociales. A ce titre vous êtes garant(e) des missions suivantes :
- Vous prenez en main l'ensemble des aspects opérationnels et fonctionnels des Ressources Humaines avec un focus sur les relations sociales.
- Vous intervenez en appui de votre équipe dans le process de gestion administrative du personnel et la supervision des traitements des paies.
- Vous managez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, rémunération …)
- Vous recrutez et intégrez les collaborateurs dans l’objectif d’attirer des candidats prêts à partager les valeurs et la culture du groupe.
- Vous contribuez à faire monter en compétences la fonction ressources humaines pour conforter la croissance des différentes entités du Groupe.
- Vous suivez et contrôlez l’ensemble des dispositions relatives à la sécurité (habilitations de travail, autorisations de conduite, évaluations des risques professionnels…)
- Vous contrôlez l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
- Vous suivez la gestion des temps de travail dans le SIRH du groupe (OPTIMAL RH)
- Vous participez à l'animation des instances représentatives du personnel et organisez le dialogue social.
- Vous pilotez les opérations liées à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
- Vous avez la charge du suivi disciplinaire
- Vous établissez et suivez les différents tableaux de bords dans le cadre du reporting RH du groupe.

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire.

Vous maitrisez le droit social Calédonien et pratiquez idéalement OPTIMAL RH et CALPAIE.

Aptitudes requises : aisance relationnelle, capacité à d’adapter à un contexte exigeant, excellentes qualités d’analyse, de synthèse et d’agilité, autonomie, proactivité, prise de recul, force de proposition, capacités managériales.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.