Âboro Consulting recrute pour un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation, un CADRE DE SANTE (H/F)

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :
 Management des équipes pluridisciplinaires
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire des rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, enseignants d’activités physiques adaptées (EAPA), orthophonistes.
- Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et l’optimisation des ressources humaines.
- Animer des réunions d’équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le développement professionnel.
- Veiller à l’évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et contribuer aux recrutements.
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 Organisation et coordination des soins
- Piloter l’organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
- Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les médecins, les autres services de l’établissement et les partenaires externes.
- Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de jour.
- Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels qualité.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.

 Missions transversales et institutionnelles
- Participer aux projets institutionnels (ex. digitalisation des dossiers, amélioration de la qualité des soins).
- Garantir le suivi de l’activité
- Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d’amélioration continue de la qualité, à l’accréditation, et à la certification (Haute Autorité de Santé).
- Être garant de la sécurité incendie.
- Renforcer l’image de marque de l’établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques.
- Représenter l’établissement dans les instances internes (CLIN, commissions) et externes (réseaux de santé).
- Veille réglementaire.

 Gestion administrative et budgétaire
- Participer au recrutement des professionnels de santé.
- Contribuer à la définition et suivi des indicateurs d’activité.
- Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses (matériel, formation).
- Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l’établissement.

 Participation à la vie institutionnelle.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels.
- Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes.
- Participer aux groupes de travail et aux commissions.
- Contribuer à l’image de marque de l’établissement.