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Chargé de recrutement H/F à forte dominance commerciale

Pourvue: 
Non Pourvue
Poste ouvert uniquement aux résidents Calédoniens: 
Oui
Référence annonce: 
MD3003CRB1
Type de contrat: 
CDI
Métier recherché: 
Ressources Humaines - Formation
Qualification demandée: 
DUT/BTS/Bac +2
Lieu de travail: 
Nouméa
Descriptif du poste : 

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez au développement de l’agence BTP – Industrie - Logistique.

Vous aurez pour missions principales :

-          L’étude, l’analyse du besoin et l’établissement des profils de postes

-          La prise de commandes et la délégation,

-          La gestion de la relation client

-          Le sourcing candidat et la passation des annonces sur divers supports,

-          L’analyse et la sélection des CV(s),

-          La réalisation des entretiens de recrutement ainsi que les synthèses

-          L’adéquation entre le profil et le poste à pourvoir

-          La proposition proactive de candidats au client

-          La création et le suivi du vivier candidat pour répondre avec anticipation et réactivité aux besoins des clients

-          Le suivi commercial, la prise de rendez-vous clients, la détection des nouveaux besoins en lien avec les différentes prestations que propose le Groupe,

-          La réalisation des RDV de suivi clients et de visite de postes,

-          La relances et suivi des commandes en cours,

-          Le suivi et la gestion des ressources humaines, s’assurer de la mise à disposition en toute sécurité, réaliser les bilans professionnels

-          Suivi des contrats de mission et de mise à disposition,

-          Gestion administrative des dossiers candidats, intérimaires et clients

 

Profil recherché: 

Challenger dans l’âme, réactivité, rigueur et satisfaction clients sont vos qualités premières.

Vous aimez évoluer dans un environnement rythmé au contact d’entreprises de tout secteur d’activité et vous avez la culture du résultat.

Votre gout du travail en équipe, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre attitude positive et constructive, vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

Pour tenir ce poste, vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 2 avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste à orientation commerciale, ou en agence d’intérim.

Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel, …).

Horaires par roulement.

 

Rémunération : fixe + variable.

 

 

Permis: 
B