RESPONSABLE QUALITE ET HYGIENE HOSPITALIERE (H/F)
Âboro Consulting recrute pour un établissement hospitalier privé en Nouvelle-Calédonie, UN RESPONSABLE QUALITE ET HYGIENE HOSPITALIERE (H/F)
Vous êtes garant(e) des missions suivantes :
• Concevoir et piloter la politique de lutte contre les infections nosocomiales de l’établissement en collaboration avec les équipes médicales et administratives, en veillant à l’application des bonnes pratiques.
• Réaliser des enquêtes épidémiologiques pour identifier les sources d’infections et proposer des mesures correctives adaptées.
• Participer activement au Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN), en contribuant à l’élaboration des stratégies de prévention et à la prise de décisions éclairées.
• Assurer la veille et la surveillance des bactériémies, incluant le suivi rigoureux des données épidémiologiques pour anticiper et contrôler les risques infectieux.
• Garantir l’information et la formation des professionnels de santé sur les évolutions réglementaires, les recommandations en hygiène hospitalière et les protocoles à suivre.
• Coordonner des audits internes pour évaluer la conformité des pratiques aux normes d’hygiène et proposer des plans d’action correctifs.
• Collaborer avec les services techniques et logistiques pour garantir la qualité des environnements de soins (salles d’opération, chambres, etc.).
• Sensibiliser l’ensemble des équipes à l’importance des gestes barrières et des protocoles d’hygiène, en favorisant une culture de la sécurité.
Afin de tenir ce poste vous être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la santé publique, de la biologie, de l’hygiène hospitalière ou équivalent (Master en santé publique, diplôme d’ingénieur en gestion des risques, etc.) et possédez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’hygiène hospitalière ou de la gestion des risques infectieux, idéalement en milieu hospitalier.
Une formation complémentaire en hygiène hospitalière (DU Hygiène Hospitalière, par exemple) serait un atout.
Compétences et connaissances attendues :
• Connaissance approfondie des réglementations en matière d’hygiène hospitalière et des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS).
• Maîtrise des outils épidémiologiques et des méthodes de surveillance des infections nosocomiales.
• Compétences en gestion de projet, pour piloter des initiatives transversales impliquant plusieurs départements.
• Aptitude à la formation et à la pédagogie, pour transmettre des savoirs complexes de manière claire et engageante.
• Connaissance des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des données épidémiologiques) pour le suivi et l’analyse des indicateurs.
• Qualités requises : rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle et sens de la communication, pédagogie et leadership ; adaptabilité et réactivité, engagement pour la sécurité des patients.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa en Nouvelle-Calédonie
Rémunération annuelle brute de 50 à 60 K€ brut selon profil et expérience. A noter que le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie se situe autour de 14%.
Prise en charge du billet d’avion pour le salarié et sa famille, d’un mois d’hébergement à hôtel et d’un mois de location de voiture à l’arrivée, et d’une prime d’installation selon conditions de l’entreprise.
