Test pour les agents de maîtrise et salariés
Le test OPQ 32 a été conçu pour apporter aux entreprises des informations sur les différents aspects du comportement de l’individu. Cet outil permet d’évaluer les styles de comportements en milieu professionnel du salarié en soulignant les points potentiellement forts et ceux à développer.
Objectifs:
- Analyser un mode de collaboration et de participation (relations avec le supérieur hiérarchique, travail en équipe, leadership…)
- Inviter le candidat à décrire son comportement, ses préférences et ses attitudes dans le cadre professionnel.
Déroulement:
- Réalisation du test en agence
- Questions saisies en direct sur écran sur les critères de qualités managériales, professionnelles, entrepreneuriales, personnelles,
- Débriefing réalisé en agence avec le candidat et synthèse transmise à l’employeur.
Méthodes et Outils:
- Questionnaire informatisé sur les modes de collaboration, les styles de leadership et de participation, les traits de personnalité.
