Aboro Consulting recrute pour son client, une holding d’un groupe de sociétés commerciales, un Responsable des ressources humaines (H/F)

 Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel du groupe dans le cadre des orientations stratégiques et sociales. A ce titre vous êtes garant(e) des missions suivantes :

    -          Vous managez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, rémunération …).

-          Vous recrutez et intégrez les collaborateurs dans l’objectif d’attirer des candidats prêts à partager les valeurs et la culture du groupe.

-          Vous contribuez à faire monter en compétences la fonction ressources humaines pour conforter la croissance des différentes entités du Groupe.

-          Vous prenez en main l'ensemble des aspects opérationnels et fonctionnels des Ressources Humaines avec un focus sur les relations sociales.

-          Vous intervenez en appui des opérationnels dans le process de gestion administrative du personnel et la supervision des traitements des paies.

-          Vous suivez et contrôlez l’ensemble des dispositions relatives à la sécurité (habilitations de travail, autorisations de conduite, évaluations des risques professionnels…).

-          Vous contrôlez l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

-          Vous suivez la gestion des temps de travail dans le SIRH du groupe (OPTIMAL RH).

-          Vous participez à l'animation des instances représentatives du personnel et organisez le dialogue social.

-          Vous pilotez les opérations liées à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

-          Vous avez la charge du suivi disciplinaire.

-          Vous établissez et suivez les différents tableaux de bords dans le cadre du reporting RH du groupe.