TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Aboro Consulting recrute pour son client, UN TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vous êtes garant(e) des missions suivantes :
• Participer au processus de recrutement interne/externe, de sélection et d’intégration (CVthèque, Onboarding, suivi des périodes d’essai, suivi des périodes probatoires, suivi des CDD, suivi des intérimaires …),
• Etablir les contrats, les avenants et les courriers,
• Codifier les mouvements du personnel et participer à la mise à jour des organigrammes sous le SIRH,
• Gérer les relations avec les différents acteurs et être un véritable interlocuteur pour son périmètre,
• Participer au processus de développement des compétences des salariés en lien avec le service dédié,
• Mettre en œuvre la digitalisation des dossiers du personnel sur son périmètre,
• Accompagner le salarié pour ses demandes liées à la paie et aux avantages sociaux,
• Co-animer la campagne des Entretiens Annuels et mi-année sur son périmètre,
• Alimenter le reporting de son périmètre (suivi des KPI RH),
• Participer à l’amélioration des procédures RH,
• Participer aux événements Relations Ecoles (Stage Dating, forums métiers, …) et promouvoir la marque Employeur,
• Promouvoir et être proactif concernant les projets et sujets d’innovation RH,
• Participer au déploiement des politiques SLN et aux chantiers d'amélioration continue, en soutien aux RRH de secteur.
Afin de tenir ce poste vous êtes au minimum titulaire d’un Bac+2 avec 8 ans d’expérience professionnelle ou d’une licence RH avec 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance de la règlementation du travail et de la gestion prévisionnelle des compétences.
Qualités requises : Capacité d’analyse, à prioriser et à travailler avec méthode. Sens du relationnel prononcé et forte capacité à travailler en transverse. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nouméa.


