CHARGÉ HSE (H/F)
Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un chargé HSE (H/F)
Au quotidien, vous serez chargé.e de la démarche Santé & Sécurité de deux entités du groupe. Votre objectif sera de garantir un environnement de travail sûr, conforme et en amélioration continue.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Identifier, évaluer et mettre à jour les risques professionnels liés à l'ensemble des activités de l'entreprise
- Déployer des actions de préventions ciblées sur les risques les plus significatifs
- Elaborer, suivre et piloter la mise en œuvre de la politique Santé et Sécurité
- Concevoir et actualiser les procédures, consignes de sécurité et supports de sensibilisation
- Sensibiliser et accompagner l'ensemble des collaborateurs, avec une attention particulière portée à l'intégration des nouveaux arrivants grâce à une induction sécurité systématique
- Définir, en lien avec le service formation, les habilitations et autorisations de travail nécessaires à chaque métier
- Gérer et mettre à jour les passeports sécurités
- Animer le réseau des relais Santé & Sécurité
- Être présent.e sur le terrain pour réaliser des audits, conseiller et accompazgner les équipes opérationnelles dans la maîtrise de leurs risques
- Analyser les situations à risques, les accidents du travail et les bonnes pratiques afin d'identifier les axes de progression
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques de l'entreprises avec les exigences légales
Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire à minima d'un bac + 2/ bac + 3 dans les métiers HSE.
Vous justifiez d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Une connaissance du milieu industriel serait un atout.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle développée
Vous faites preuve d'exemplarité et savez communiquer de manière claire, accessible et pédagogique.
Poste à pourvoir de suite sur Nouméa en mission intérimaire.
Le permis B est obligatoire pour ce poste (déplacements ponctuels sur sites à prévoir)


